Fracta’s Culture

35

FRACTA丿音|Inspuration Jorney 1.1|Spotify …

私の所属するFRACTAでは「体験」を大切にしています。 豊かな体験を持っているということは、…

ブランディングが必要な時は「今」かもしれない

だいぶ前回のポストから筆が遠くなって久しいのですが、未だ緩やかに揺れ続ける社会状況を受け…

【社内オンライン勉強会】ブランディングとビジネスのつなげ方

5月21日に、代表の河野よりスタッフ向けの社内勉強会が開催されました。今回はオープン社内報…

いまFRACTAにできること

すべてはブランドが「生き残る」ために 私たちはこれまでずっと、ブランドを支援してきました…

FRACTAがリモートワークで実践していること

こんにちは、FRACTA広報の花沢です。まもなく緊急事態宣言の期限、5月6日がやってきますね。し…

FRACTAについて思うこと 〜はじまりとこれから〜

こんにちは、FRACTA ブランディングディレクターの松岡です。いままであまりお話ししてこなか…

渋谷駅からFRACTAまでの行き方(2020.06.01現在)

こんにちは。今回はFRACTAまでの道のり解説noteです。イベントやお打合わせでFRACTAへお越しの…

【参加費無料! 2/7(金) 19:30〜開催】 EC業界の若手よ集まれ!EC …

1/30(木) 開始時間が変わりました!詳しくは日程の欄をご確認くださいませ。 こんにちは!FRA…

AIなんて怖くない!AIロゴデザイン体験会を行いました

こんにちは。TCAディビジョンのモリタです。 定期社内勉強会「インプット・デイ」で、AIなん…

社内業界研究!①〜チョコレート業界初級編〜

こんにちは!フラクタ 広報の花沢です。今回から社内業界研究と題して、クライアントさまや、…