Fracta’s Culture

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FRACTA丿音|Inspuration Jorney 1.1|Spotify …

私の所属するFRACTAでは「体験」を大切にしています。 豊かな体験を持っているということは、…

ブランディングが必要な時は「今」かもしれない

だいぶ前回のポストから筆が遠くなって久しいのですが、未だ緩やかに揺れ続ける社会状況を受け…

【社内オンライン勉強会】ブランディングとビジネスのつなげ方

5月21日に、代表の河野よりスタッフ向けの社内勉強会が開催されました。今回はオープン社内報…

いまFRACTAにできること

すべてはブランドが「生き残る」ために 私たちはこれまでずっと、ブランドを支援してきました…

FRACTAがリモートワークで実践していること

こんにちは、FRACTA広報の花沢です。まもなく緊急事態宣言の期限、5月6日がやってきますね。し…

「FRACTA」という社名の由来〜個の力を集結させたチームへ〜

こんにちは。広報の花沢です。今週でついにFRACTA noteのフォロワーが200人を越えました!みな…

FRACTAについて思うこと 〜はじまりとこれから〜

こんにちは、FRACTA ブランディングディレクターの松岡です。いままであまりお話ししてこなか…

渋谷駅からFRACTAまでの行き方(2020.06.01現在)

こんにちは。今回はFRACTAまでの道のり解説noteです。イベントやお打合わせでFRACTAへお越しの…

【参加費無料! 2/7(金) 19:30〜開催】 EC業界の若手よ集まれ!EC …

1/30(木) 開始時間が変わりました!詳しくは日程の欄をご確認くださいませ。 こんにちは!FRA…

スルーできない!FRACTA忘年会2019!〜コーポレートが伝える忘年会の裏側〜

こんにちは!コーポレート局の星です。忘年会スルーというワードが話題ですが、今日は仲良くほ…